三田凯弘集团企业文化
企业文化既是以人为本的管理哲学，又是企业综合实力、文明程度的体现和反映。领导言传身教，率先垂范，全体员工心口相传，耳濡目染，逐步形成了独具特色的企业文化精神，内化于心，外化于行，激励员工为实现集团的宏伟目标和价值追求不懈奋斗。
三田凯弘集团经过近20年的艰苦创业和顽强拼搏，从无到有、从小到大、从弱到强、从单一产业到综合项目开发，一步步不断发展壮大，无不浸透了创业者的艰难辛苦和辛勤汗水。通过长期的实践积累，集团领导和广大员工倡导和创造了一系列的经营理念、价值观念、工作信念、行为规范和精神内涵，形成了以“八个坚持”为支撑的“踏实、创新、关爱”的企业文化精神。
坚持读书学习，是三田的生命之源；
坚持改革创新，是三田的发展之力；
坚持坚定信念，是三田的立业之魂；
坚持增强团结，是三田的强身之术；
坚持求真务实，是三田的立身之本；
坚持抢抓机遇，是三田的腾飞之路；
坚持重视细节，是三田的常青之树；
坚持以人为本，是三田的立业之根。
踏实：立足之基
切实，不浮躁。做人做事实在、扎实，实实在在，脚踏实地。坚持目标任务，持之以恒，不放弃。提倡踏实做人，认真干事，勤奋创业，在市场竞争中寻求三田的发展之路，以产品和服务创造价值，不断提升集团的市场竞争力。
创新：发展之源
在继承集团优良传统的基础上，不断创造新的发展。创新是企业发展的灵魂，是企业兴旺发展的不竭动力。始终秉承创新是集团生存与发展的源泉这一理念，勇于探索，敢为人先，做好管理创新、文化创新、技术创新、制度创新、营销创新，不断提高工作效率和经济效益。 关爱：以人为本。关心、爱护。企业发展的核心价值观体现在以人为本，在运营中要大力倡导人文关爱，以关爱促进企业的发展，领导与员工、员工与员工之间形成相互理解、相互信任、相互尊重、相互关心的良好内部氛围，在相互关爱的和谐氛围中，齐心协力，共创辉煌。
关爱：以人为本，关心、爱护
企业发展的核心价值观体现在以人为本，在运营中要大力倡导人文关爱，以关爱促进企业的发展，领导与员工、员工与员工之间形成相互理解、相互信任、相互尊重、相互关心的良好内部氛围，在相互关爱的和谐氛围中，齐心协力，共创辉煌。